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Homme sur un chantier de construction

Administration de régimes CD, de capitalisation et d’épargne

Principal fournisseur indépendant au Canada 

Notre système flexible peut être utilisé pour toute configuration de régime afin d’obtenir les résultats souhaités et de favoriser un plus grand mieux-être financier chez les employés. 

Nos outils de planification de la retraite suscitent la participation de

40 à 50 %
des employés

la moyenne de l’industrie se situe à 13 %.

Des solutions fiables, sur mesure et efficaces depuis plus de 50 ans

Depuis plus d’un demi-siècle, Solutions Mieux‑être LifeWorks procure aux organisations canadiennes des solutions personnalisées et une expérience intégrée en matière d’épargne et de planification de la retraite. 

Forts de cette expérience, nous offrons des services d’administration pour chaque aspect d’un régime de capitalisation et d’épargne. Grâce à notre plateforme indépendante, vous pouvez sélectionner et optimiser librement votre combinaison de placements. Vous pouvez ainsi modifier votre gestionnaire de fonds sans devoir changer d’administrateur ou risquer de perdre notre soutien centré sur les employés et les fonctionnalités impressionnantes que nous mettons à votre disposition. 

Homme lisant son journal à l’extérieur

Soutien complet aux entreprises

Nos équipes proposent les outils et assurent le soutien nécessaires aux organisations afin qu’elles aient le maximum de rendement pour un minimum d’efforts. Grâce une technologie de pointe, comme les outils Ariel DC et Cumulus, la portée des services de Solutions Mieux-être LifeWorks comprend : 

  • Administration complète de régimes de capitalisation 

  • Options de placement flexibles 

  • Options de décaissement 

  • Site réservé aux participants 

  • Adhésion sans papier 

  • Accès à nos conseillers en régimes de retraite CD 

  • Solutions pour petites et moyennes entreprises 

  • Soutien en matière de régimes interentreprises 

  • Renforcement de la résilience 

  • Gouvernance supérieure 

  • Conformité 

Des solutions simples pour les employés 

Employés portant des masques, s’encourageant les uns les autres

Stimuler la participation des employés – et soutenir leur mieux-être financier – commence par créer une expérience adaptée. Votre site Web personnalisé et convivial vous permettra d’accéder à des ressources impartiales qui aideront les employés à planifier leur retraite de manière appropriée. 

Il a été démontré que nos outils de preuve sociale aident les participants à épargner

20 %

plus en vue de la retraite.

Commencez dès aujourd’hui