Aide aux employés et mieux-être
Aide aux employés et mieux-être
Programmes de classe mondiale proposant un soutien complet
TELUS Santé (auparavant Solutions Mieux-être LifeWorks) : une solution de mieux-être global qui soutient, guide, relie et récompense les employés
À l’échelle mondiale, nous constatons que :
des employés ont des problèmes de santé mentale;
ressentent un stress financier;
ont de la difficulté à atteindre un état de mieux-être physique;
sont démotivés au travail.
Nos solutions numériques offrent un soutien complet sur le plan mental, physique et social, et sont accessibles quand les employés en ont le plus besoin.
Et les entreprises sont touchées
Le mieux-être de vos employés se répercute directement sur votre milieu de travail et, en définitive, sur le rendement de votre entreprise. L’absence de soutien peut entraîner :
Commencez à améliorer le mieux-être de vos employés dès maintenant
La solution : pas votre PAEF ordinaire
Des programmes conçus par des experts et pouvant soutenir la totalité des employés, afin qu’ils demeurent en santé, au travail comme à la maison.

Nos solutions reposent sur :
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Des conseillers formés dans divers domaines de la santé mentale et du mieux-être
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Des conseillers dans les domaines du droit, des finances et autres
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Des produits, des programmes et des ressources de mieux-être qui se recoupent et qui ont été sélectionnés par des experts
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Une expérience numérique susceptible d’atteindre chaque employé
Notre PAEF
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Participation proactive
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Participation élevée
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Technologie mobile
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Solution personnalisée
PAE classique
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Participation réactive
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Faible utilisation
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Technologie fragmentée
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Solution pertinente pour certains employés seulement
Ontario Power Generation is one of the largest, most diverse, clean power producers in North America. They have over 10,000 employees, invest millions in local economies and partner with local, environmental and indigenous groups to improve the wellbeing of their site communities.
Pour Terrapure, la santé, la sécurité et le mieux-être des employés sont interreliés et peuvent avoir une incidence importante sur le milieu de travail.
La santé et le mieux-être sont propres à chacun. En tant que chef de file mondial du soutien en mieux-être, nous savons que notre santé et notre mieux-être sont affectés par quatre aspects clés.