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Vous avez l’impression que vos programmes pour vos employés sont géniaux, mais qu’ils n’attirent pas suffisamment l’attention des utilisateurs?

Vous n’êtes pas le seul!

Quand les employés ne connaissent pas bien les programmes offerts, cela peut avoir une grande incidence sur le succès de l’organisation. Voici des éléments à considérer :

10 % des coûts globaux d’un employeur liés à la rémunération des employés sont consacrés aux avantages sociaux. (Forbes)

49 % des employés chercheront un nouvel emploi au cours des 12 prochains mois parce qu’ils éprouvent de la confusion ou de l’insatisfaction à l’égard des programmes qui leur sont fournis. (Aflac)

20 % des employés sont moins susceptibles d’être motivés s’ils ne connaissent pas bien les programmes qui leur sont offerts. (Quantum Workplace and Limeade)

Deux hommes qui rient, tout en prenant un espresso à l’extérieur

C’est là que les spécialistes des communications et de gestion du changement de LifeWorks entrent en jeu!

LifeWorks a appuyé des centaines d’organisations dans leur objectif de stimuler l’utilisation des programmes d’avantages sociaux en matière de santé, de mieux-être et de retraite.

 

Femme se présentant à ses collègues

Nous vous facilitons la tâche pour que vous atteigniez vos objectifs

Nous nous chargerons des tâches lourdes, comme si nous faisions partie de votre équipe, afin de nous assurer que vos employés utilisent vos programmes et que vous obteniez un rendement sur votre investissement.

Nous fournissons une expertise digne de confiance

Que ce soit pour le régime de retraite, les avantages sociaux en matière de santé et de mieux-être, la santé mentale, le PAE ou la rémunération globale, nous unissons notre expertise en gestion des RH aux pratiques exemplaires et aux tendances dans le domaine des communications.

Nous offrons un soutien inégalé

Nous avons aidé des centaines de clients de LifeWorks à atteindre leurs objectifs en élaborant des stratégies réfléchies et du matériel de communication sur mesure qui informent et mobilisent vos employés, inspirent le changement et instaurent la confiance.

Businesspeople brainstorming with creative ideas

Nous vous aidons à gérer un changement organisationnel

Nous sommes là pour vous aider à gérer des changements à vos programmes de RH afin d’assurer une communication claire et une adhésion rapide et de limiter les répercussions sur l’entreprise.

Femme dans un fauteuil roulant se présentant à trois personnes assises près d’elle

Un soutien spécialisé et fiable, quand vous en avez besoin

  • Stratégies et planification sur mesure en communication et en gestion du changement.

  • Conseils personnalisés et attentionnés.

  • Élaboration de contenu et conception graphique entièrement sur mesure : vidéos, documents infographiques, guides électroniques, microsites, lettres et cartes postales, campagnes par courriel, présentations, etc., tous préparés avec soin pour convenir à la marque, à la culture et aux besoins uniques de votre organisation.

Collègues autour d’une table dans une salle de conférence

Service primé

La stratégie de communication numérique interne quinquennale que nous avons élaborée pour l’Association des marchands Canadian Tire a gagné en 2019 un prix de l’International Association of Business Communicators. 

Mieux-être des gens. Succès des entreprises.