Gestion des absences et de l’invalidité
Gestion des absences et de l’invalidité
Soutenir les employés, protéger les entreprises
Technologie de pointe et expertise clinique nécessaires pour lutter contre les causes de l’absentéisme et aider les employés à se rétablir et à retourner au travail
Taux de satisfaction de parmi les employés et les dirigeants des RH
Réduction de la charge administrative pouvant atteindre 40 %
Réduction de 23 % de la durée des absences
Des experts dûment formés allègent le fardeau administratif
Nous comprenons les dossiers et les problèmes médicaux complexes, tandis que nos équipes chargées de la santé et la sécurité du travail et de la gestion de l’invalidité contribuent à atténuer les risques, à maximiser les économies et à éliminer un fardeau pour votre personnel.
Faites appel à nos équipes pour vous aider à :
-
Diminuer le nombre de réclamations futures et atténuer les risques
-
Réduire les frais d’administration jusqu’à 40 %
-
Élaborer des politiques et des plans conformes aux exigences
-
Assurer la conformité aux exigences gouvernementales et légales en constante évolution
-
Faire le suivi des absences et renforcer la politique connexe de manière proactive
Tous les programmes de gestion des absences et de l’invalidité produisent un RCI de 5 pour 1.
Soutenir le mieux-être des employés
Lorsque les entreprises prennent soin de leurs employés, ceux-ci prennent soin de l’entreprise.
Notre équipe de gestionnaires de dossiers, de médecins, d’infirmières, de coordonnateurs du retour au travail, de spécialistes en réadaptation et de professionnels de la santé mentale travaille de manière synchronisée pour que les employés redeviennent productifs au travail, plus rapidement.
Découvrez comment nos programmes intégrés de gestion des absences et de l’invalidité, notre approche proactive de la communication et nos gestionnaires de dossiers hautement qualifiés aident les employés à se rétablir et à rester en bonne santé.
Plateforme logicielle primée
Notre gamme de solutions intégrées AbilitiMC permet de recueillir et de conserver les données en temps réel dont les employeurs ont besoin pour suivre et gérer les absences occasionnelles, les congés d’invalidité, et les réclamations en santé et sécurité du travail, et pour adopter des stratégies en ce sens.
Obtenez un portrait précis en temps réel de l’absentéisme des employés et prenez des mesures concrètes.
Faites un suivi automatique des absences des employés pour obtenir une vue d’ensemble précise et en temps réel de l’assiduité de votre main-d’œuvre.
Orientez les employés de manière transparente vers d’autres avantages sociaux et programmes tels que le programme d’aide aux employés, le régime d’invalidité de courte durée, etc.
Éliminez l’incertitude associée au processus de signalement des incidents, ainsi que le temps consacré aux tâches administratives.
Préparez la trousse à l’intention de l’employé, le rapport d’enquête sur l’incident et les documents de la commission provinciale dans le cadre d’un seul processus simplifié.
Fournissez immédiatement aux employés les bons formulaires et les prochaines étapes consignées.
Suivez des flux de travail structurés pour l’assurance de la qualité et la cohérence des pratiques exemplaires.
Soyez proactif grâce à une gestion de dossiers axée sur les tâches et adaptée au caractère unique de votre régime et des besoins de vos programmes.
Réduisez jusqu’à 40 % le temps consacré à l’administration afin de vous concentrer sur la gestion des dossiers et l’expérience employé.
Portail unique pour tous les intervenants dans le processus de gestion des absences.
Profitez d’une meilleure façon de planifier les ressources, les horaires et le retour au travail.
Éliminez les lacunes en matière d’information pour les responsables des RH et les gestionnaires de personnel grâce à des renseignements en temps réel et à des données pouvant être facilement exportées.
Tous les noms de produits sont des marques de commerce.
Assurez un suivi et une gestion en temps réel de tous les aspects des absences des employés, de la gestion des congés, des accommodements, de l’invalidité et des réclamations pour lésion professionnelle.
- Outils conçus pour les gestionnaires de dossiers, par des gestionnaires de dossiers
- Améliorez l’efficacité et la précision du processus de gestion des réclamations.
- Tendances, rapports et données vous permettant d’élaborer et de préciser votre stratégie
Accélérer le retour au travail
InfluenceSantéMC est un programme de TELUS Santé (auparavant Solutions Mieux-être LifeWorks) conçu pour cibler les causes d’absentéisme les plus courantes. Les employés sont pris en charge rapidement et retournent au travail plus tôt, ce qui permet de réduire les coûts pour l’organisation.
InfluenceSantéMC vous permet de faire ce qui suit :
-
Dépister de manière proactive les problèmes de santé mentale et les troubles musculosquelettiques
-
Évaluer l’état de santé des employés pour une intervention appropriée
-
Organiser une évaluation par un expert en quelques jours
-
Déceler et traiter tout problème lié au travail
-
Simplifier l’évaluation des employés et leur rétablissement
-
Envoyer des rapports détaillés aux intervenants et aux médecins
-
Soutenir la réalisation de tests pharmacogénétiques pour assurer que les employés reçoivent les traitements les plus efficaces pour eux