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Un jalon dans notre transformation. LifeWorks devient TELUS Santé. Visitez la page À propos de nous pour en apprendre davantage.

En fonction de vos objectifs et de vos contraintes, nos équipes d’experts vous aiderons à contrôler les risques indus, à saisir les possibilités d’amélioration et à réduire les coûts inutiles.

Nous avons fourni des services de gestion des risques à des régimes évalués à plus de 

50 $
milliards

Prenez les bonnes décisions

Nous élaborons conjointement un cadre de gestion des risques qui vous permet de prendre des décisions pertinentes et informées. Détectez tous risques financiers ou démographiques pour votre régime, et ce qu’ils signifient pour votre organisation. 

Nous offrons des solutions pour :

  • les régimes de retraite du secteur privé 

  • les régimes de retraite du secteur public 

  • les régimes de retraite à prestations et à cotisations déterminées 

  • les fondations et les fonds de dotation 

Renseignez-vous également sur notre technologie PFaroe.

Femme souriant devant son ordinateur, en tenant ses lunettes

Évitez les problèmes éventuels 

Ne laissez aucune incertitude planer sur votre avenir. Nous vous aidons à évaluer les risques actuels et prenons des mesures appropriées et opportunes lorsque c’est nécessaire.  

L’équipe nationale d’experts en modélisation de l’actif et du passif de TELUS Santé (auparavant Solutions Mieux-être LifeWorks) et ses outils permettent aux organisations d’élaborer des stratégies de placement et de gestion des risques entièrement personnalisées afin de produire les meilleurs résultats à long terme et d’améliorer la résilience, tout en tenant compte de votre tolérance au risque, à l’intérieur et à l’extérieur du régime de retraite.  

Ensuite, notre processus continu de gestion des risques liés aux régimes de retraite surveille le rendement et dicte le degré de gouvernance requis pour modifier la dynamique externe et vous aider à rester sur la bonne voie.

Étude de cas

Étude de cas

Développer un modèle de régime de retraite qui s’attaquerait aux défis auxquels sont confrontés plusieurs régimes de retraite à prestations déterminées et aux autres problèmes inhérents à ces régimes.

2014-04-17

Mieux-être des gens. Succès des entreprises.