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Femme se reposant sur le sofa

Mieux-être

Tout ce dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs en santé et mise en forme

Utilisez la ludification pour motiver et encourager vos employés 

Femme pratiquant le yoga dans son salon

Créez des changements de comportement positifs chez vos employés au moyen de défis organisationnels et individuels, notamment dans les domaines suivants : 

  • Alimentation 

  • Gestion du poids 

  • Mieux-être mental 

  • Activité physique 

  • Mieux-être financier 

  • Habitudes saines 

  • Mise en forme (intégration aux technologies de suivi portables pour faciliter la participation) 

Mieux-être physique : Sentez-vous guidé

Adoptez une approche proactive du mieuxêtre qui pousse à agir. Des défis de mise en forme, des capsules mieuxêtre et une intégration simple avec la technologie portable motiveront, énergiseront et inspireront les membres de votre équipe à être heureux et en santé.  

Fournissez des évaluations de la santé attrayantes

Permettez à vos employés de comprendre pleinement leur état de santé actuel en lien avec des domaines de risque clés comme la santé en général, l’activité physique et le stress émotionnel. Découvrez les changements positifs qu’ils peuvent apporter à leur mode de vie grâce à des recommandations, à des ressources et à des conseils personnalisés et fondés sur des données.

Connexion harmonieuse avec les technologies prêt-à-porter

Allez à la rencontre de vos employés, favorisez la participation et produisez des résultats vérifiables au moyen de défis de mise en forme avec suivi qui se synchronisent avec les technologies de suivi portables.

Récompensez les comportements sains

Récompensez les employés qui font des progrès considérables en ce qui concerne leurs objectifs en matière de santé au moyen de prix incitatifs. 

  • Il ne s’agit pas ici d’une approche statique; en offrant des incitatifs liés aux changements de comportement à long terme, vous aidez à renforcer les comportements positifs et à inspirer l’action. 

  • Les récompenses mieux-être sont sélectionnées spécialement pour motiver les gens. 

Gardez vos effectifs motivés et en santé avec l’accompagnement en santé 

Saisie d’écran d’un téléphone mobile : Récompenses mieux-être
Gestion du poids

Nos accompagnateurs en santé peuvent aider les participants à adopter de saines habitudes alimentaires à long terme en établissant des objectifs réalistes en matière de perte de poids. 

Renoncement au tabac

Comprenez le tabagisme et la dépendance au tabac, et donnez aux utilisateurs les moyens de renoncer au tabac pour la vie. 

Gestion du stress

Ce module a été conçu pour aider les utilisateurs à prendre conscience de leur stress, à acquérir des capacités d’adaptation et à apprendre à décomposer les tâches qui semblent écrasantes en étapes réalisables.

Hygiène du sommeil

Des outils et de l’information qui aident les participants à améliorer leur sommeil, à réduire les effets du manque de sommeil, à examiner leurs habitudes de sommeil, à cerner les barrières et obstacles personnels à leur repos et, enfin, à établir des objectifs atteignables pour modifier leur comportement de façon durable.

Ressources connexes

Article

La santé et le mieux-être sont propres à chacun. En tant que chef de file mondial du soutien en mieux-être, nous savons que notre santé et notre mieux-être sont affectés par quatre aspects clés. 

2021-02-22

Mieux-être des gens. Succès des entreprises.