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La santé mentale au travail est à l’ordre du jour pour les chefs de file en durabilité environnementale
Mental Health

La santé mentale au travail est à l’ordre du jour pour les chefs de file en durabilité environnementale

Le président et chef de la direction de LifeWorks parle de l’importance cruciale d’investir dans la santé mentale des employés

LifeWorks, un important fournisseur de solutions en mieux-être global virtuelles et présentielles, a présenté son plus récent produit à l’occasion du Corporate Knights 2022 Corporate Citizens Gala, un événement qui honore les entreprises les plus socialement responsables au Canada.

Le président et chef de la direction de LifeWorks, Stephen Liptrap, a pris la parole hier soir dans le cadre du Corporate Knights 2022 Corporate Citizens Gala. Ce gala vise à souligner les efforts des 50 entreprises les plus socialement responsables au Canada à partir d’une évaluation menée auprès de quelque 7 000 sociétés ouvertes dont le chiffre d’affaires est supérieur à 1 milliard de dollars américains.

Tout en félicitant les membres de ce groupe de premier plan, M. Liptrap a insisté sur le fait que la santé mentale au travail est un aspect crucial et de plus en plus important de la responsabilité sociale d’une entreprise, au même titre que son rendement. Plus précisément, il a fait un parallèle entre la nécessité de préserver l’environnement et celles de veiller à la santé mentale et au mieux-être des gens.

Les personnes présentes à l’événement ont reçu un exemplaire du rapport de l’Indice de stratégie d’entreprise pour la santé mentale, le plus récent outil de services organisationnels de LifeWorks. L’Indice aide les organisations à évaluer et à comparer leurs politiques, pratiques et comportements à ceux d’autres entreprises dans des domaines clés par rapport à des cadres établis en santé mentale au travail. Grâce à l’Indice, les organisations peuvent cerner leurs forces et leurs lacunes en matière de santé mentale au travail. L’Indice fournit également des conseils en vue d’apporter des améliorations. Le rapport de l’Indice de stratégie d’entreprise pour la santé mentale est maintenant disponible à grande échelle par l’intermédiaire de LifeWorks. Les 50 entreprises les plus socialement responsables étaient notamment conviées au gala en raison de leur leadership en la matière.

Commentaires de Stephen Liptrap, président et chef de la direction
« La santé mentale des gens, tout comme l’environnement, était tenue pour acquise par le passé. Nous savons maintenant qu’une telle inattention peut avoir de graves conséquences à long terme. Nous avons également constaté que poser les bons gestes pour les gens et pour la planète est associé à l’atteinte de meilleurs résultats pour les entreprises. Dans notre économie propulsée par la main-d’œuvre, les gestes et les investissements d’une organisation dans la santé mentale de ses employés seront des éléments distinctifs tout aussi sinon plus importants que leurs gestes sur le plan environnemental. Nous avons reconnu que les organisations avaient besoin de renseignements fondés de données probantes afin de prendre de bonnes décisions dans ce domaine, et c’est pourquoi nous avons investi dans la création de l’Indice de stratégie d’entreprise pour la santé mentale par LifeWorks. »

À propos de LifeWorks
LifeWorks est un chef de file mondial en solutions virtuelles et présentielles qui favorisent le mieux-être global (mental, financier, social et physique) des gens. En tant que chef de file de confiance en solutions de santé mentale et de mieux-être, la société offre un continuum de soins personnalisé pour aider ses clients à veiller au mieux-être de leurs employés et, ainsi, à contribuer au succès de leur entreprise. Guidée par sa raison d’être de veiller au mieux-être des gens et au succès des entreprises, elle aide ses clients à favoriser le mieux-être de leurs employés, à accroître l’engagement et la productivité de ces derniers et, du coup, le rendement de leur organisation. Elle est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : LWRK). LifeWorks compte environ 7 000 employés et 25 000 organisations clientes, et sert 36 millions de personnes et leurs familles dans plus de 160 pays.

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Source: Solutions Mieux-être LifeWorks