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LifeWorks annonce ses résultats du deuxième trimestre de 2021
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LifeWorks annonce ses résultats du deuxième trimestre de 2021

LifeWorks Inc. (la « société » ou « LifeWorks ») (TSX : MSI) a annoncé aujourd’hui ses résultats financiers pour le trimestre se terminant le 30 juin 2021 (tous les montants cités aux présentes sont en dollars canadiens, sauf mention contraire).

Une croissance des revenus et une croissance interne à taux de change constants au deuxième trimestre

  • Au deuxième trimestre, les revenus de la société ont augmenté de 7,8 pour cent comparativement au deuxième trimestre de 2020, selon une croissance interne à taux de change constants
  • Au deuxième trimestre, la société a déclaré une augmentation des revenus de 4,7 pour cent, comparativement à l’exercice correspondant l’an dernier
  • Au deuxième trimestre, les revenus récurrents provenant de ses activités technologiques ont augmenté de 7,3 pour cent comparativement au deuxième trimestre de 2020
  • Au deuxième trimestre, la marge sur BAIIA rajusté a chuté de 21,2 pour cent à 19,2 pour cent, principalement en raison d’une modification comptable liée à l’installation d’un logiciel, de dépenses ponctuelles liées au changement de marque et à une brève résurgence de dossiers de counseling en personne attribuable à la fin des mesures de confinement

 

Une très solide croissance des revenus et une croissance interne à taux de change constants depuis le début de l’année

  • Depuis le début de l’année, les revenus ont augmenté de 8,7 pour cent par rapport à l’exercice correspondant en 2020, selon une croissance interne à taux de change constants.
  • Les revenus déclarés à ce jour ont augmenté de 5,2 pour cent comparativement au deuxième trimestre de 2020
  • Les revenus récurrents technohabilités ont augmenté de 11,3 pour cent comparativement au deuxième trimestre de 2020
  • En 2020, la marge sur BAIIA rajusté a chuté de 20,3 pour cent à 19,9 pour cent
  • La croissance interne à taux de change constants des Solutions en santé intégrées s’établit à 10,3 pour cent par rapport à l’exercice correspondant en 2020
  • La croissance interne à taux de change constants des Solutions en santé et productivité s’établit à 20,8 pour cent par rapport à l’exercice correspondant en 2020

Réaction positive au changement de marque; étape marquante atteinte avec Microsoft

  • Lancement de la marque sous l’appellation LifeWorks terminé
  • LifeWorks intégrera sa solution de mieux-être global à Microsoft Teams et Microsoft Viva afin de rejoindre un plus grand nombre d’utilisateurs
  • L’Indice de santé mentale est maintenant accessible en tant qu’indicateur clé pour les organisations qui mesurent les « S » des enjeux ESG

La plateforme intégrée trouve encore un fort écho chez les clients actuels et potentiels

  • La plateforme LifeWorks compte maintenant 5,9 millions d’utilisateurs, une hausse de 73,5 pour cent par rapport au deuxième trimestre de 2020
  • 20 pour cent des organisations achètent des modules de mieux-être supplémentaires
  • La plateforme de mieux-être LifeWorks propulse la croissance interne des SSI et des SSP

Commentaires de Stephen Liptrap, président et chef de la direction

« Au deuxième trimestre et depuis le début de l’année, nous avons obtenu d’excellents résultats qui montrent une forte croissance à taux de change constants. Ces résultats découlent de la croissance impressionnante des revenus récurrents provenant des activités numériques en général, et des solutions de mieux-être numériques en particulier. Qu’il s’agisse de clients nouveaux ou existants, nous voyons le nombre d’utilisateurs de notre plateforme LifeWorks augmenter constamment. Nous avons également eu la joie d’annoncer un événement qui nous distinguera de nos concurrents dans le domaine du mieux-être : l’intégration de la plateforme LifeWorks à Microsoft Teams. Pouvoir accéder directement et instantanément à la plateforme tout en travaillant dans l’écosystème de Teams pourra aider un plus grand nombre de personnes au moment où elles en ont besoin. De nos jours, être rapidement à la disposition des employés de nos clients et les aider à résoudre immédiatement leurs problèmes de santé mentale, financière, sociale et physique constitue un changement radical dans le monde en rapide évolution de la santé numérique. »

Disponibilité des états financiers et du rapport de gestion de la société

Nos résultats financiers complets ainsi que l’exposé des facteurs influençant ces résultats sont énoncés dans nos états financiers aux trois et six mois terminés le 30 juin 2021, ainsi que dans le rapport de gestion de la société à l’égard de ces états financiers, lesquels sont disponibles sous notre profil dans SEDAR, à sedar.com.

Avis de conférence téléphonique

Les dirigeants de LifeWorks tiendront une conférence téléphonique le mercredi 11 août 2021, à 10 h (HE). Elle sera ouverte à toutes les personnes qui souhaitent y prendre part, et une période de questions adressées à des analystes est prévue à la fin de la présentation. Pour participer à la conférence en direct, veuillez composer le 416 406-0743 (code de participant : 3907408) dans la région de Toronto, ou le 1 800 952-5114 (code de participant : 3907408) ailleurs au Canada et aux États-Unis. Les membres des médias sont invités à l’écouter. L’audiodiffusion de cette téléconférence sera ensuite disponible dans le site Web des LifeWorks, à lifeworks.com.

À propos de LifeWorks

LifeWorks est un chef de file mondial dans la prestation de solutions numériques et en personne afin de soutenir le mieux-être global des gens. Nous proposons un continuum de soins personnalisé pour aider nos clients à veiller au mieux-être de leurs employés et, ainsi, à contribuer au succès de leur entreprise.

Mesures financières

Afin d’aider les investisseurs à évaluer le rendement financier de la société, le présent communiqué de presse fait aussi mention de certains indicateurs de rendement clés et de mesures financières ne relevant pas des Normes internationales d’information financière (NIIF), comme la marge sur BAIIA rajusté, la croissance des revenus internes à taux de change constant et les revenus récurrents technohabilités. La société est d’avis que ce sont des mesures financières complémentaires utiles pour aider les investisseurs à mesurer son rendement financier. Pour les détails à ce sujet, veuillez consulter le rapport de gestion de la société. Ces mesures financières n’ont pas de signification normalisée prescrite par les NIIF et, en conséquence, il est possible qu’elles soient difficilement comparables à des mesures semblables présentées par d’autres émetteurs.

(1) La « marge sur BAIIA rajusté » se définit comme le BAIIA rajusté (bénéfice avant coûts de financement, impôts [charges], dépréciation et amortissement, et certaines dépenses extraordinaires) en pourcentage des revenus.

(2) La « croissance interne selon un taux de change constant » se définit comme la croissance interne (croissance des revenus rajustée pour tenir compte de l’incidence des acquisitions, des cessions et d’autres changements structurels) avant l’incidence de la conversion des devises étrangères, au moyen des taux de conversion utilisés lors de l’exercice comparatif.

(3) « Les revenus récurrents technohabilités » comprennent les revenus provenant des services payés à l’avance et de l’utilisation de la plateforme de Solutions en santé intégrées, de la thérapie cognitivo-comportementale (« TCCi ») et des gammes de produits de santé et de bien-être fondées sur le système du secteur Santé et bien-être des Solutions administratives.

Information prospective

Certaines informations contenues dans le présent communiqué de presse ont un caractère prospectif au sens des lois sur les valeurs mobilières applicables, comme les énoncés au sujet d’événements, de résultats, de circonstances, de rendements ou de prévisions anticipés qui ne sont pas des faits historiques. Certains énoncés contenus dans le présent communiqué de presse pouvant avoir un caractère prospectif comprennent notamment des énoncés portant sur : notre société et nos secteurs d’exploitation, nos priorités et nos stratégies, nos attentes quant au rendement futur de nos divers secteurs d’exploitation, et nos états financiers consolidés; la conversion d’unités au titre de régimes d’intéressement à long terme en actions ordinaires; les considérations relatives au moment choisi pour déclarer des dividendes et le montant desdits dividendes; la gestion et la surveillance des engagements et des obligations contractuelles de la société pour assurer qu’ils peuvent être respectés avec les fonds provenant des activités et des ressources en capital disponibles; la capacité de financer les engagements et les obligations contractuelles avec les fonds provenant des activités et des ressources en capital disponibles; les engagements relatifs aux baux et facilités de crédit futurs; et les considérations futures quant aux acquisitions. Ils sont fondés sur certains facteurs et certaines hypothèses, y compris la croissance escomptée, les résultats d’exploitation, les clients potentiels et les occasions d’affaires. L’usage de verbes comme « pouvoir », « escompter », « croire », « envisager » ou d’autres mots susceptibles de créer un effet semblable, peut constituer une information prospective. L’information prospective ne saurait garantir aucun rendement futur et est assujettie à de nombreux risques et à de nombreuses incertitudes, dont ceux décrits dans les documents déposés auprès du public (qui sont disponibles en anglais dans le site Web SEDAR, à sedar.com) et dans le rapport de gestion de la société, sous la rubrique « Risques et incertitudes ».

Ces risques et ces incertitudes sont liés notamment à la capacité de la société de maintenir sa rentabilité et de gérer sa croissance, à la concurrence, à sa dépendance envers les systèmes d’information et la technologie, à sa réputation, à l’acquittement satisfaisant des obligations envers les clients, aux conditions économiques générales et aux pandémies, aux catastrophes naturelles et autres événements imprévus (y compris la pandémie causée par le nouveau coronavirus et ses variants [« COVID-19 »]), à sa dépendance vis-à-vis de ses principaux clients et partenaires de distribution, au risque d’éventuelles poursuites, à la protection de la propriété intellectuelle, au risque de taux de change, à l’assurance, à l’endettement et aux taux d’intérêt, au risque de crédit, aux dividendes, au prix du marché et à la dilution des actions ordinaires. Un grand nombre de ces risques et incertitudes peuvent influer sur les résultats réels de la société et faire en sorte que ceux-ci diffèrent considérablement de ceux exprimés explicitement ou implicitement dans toute information ou tout énoncé prospectifs émis par la société ou en son nom. En raison de ces risques et de ces incertitudes, il est recommandé aux investisseurs de ne pas considérer indûment cette information prospective comme des prédictions de résultats futurs.

Toute information prospective dans le présent communiqué de presse est fournie sous réserve de la présente mise en garde. Ces énoncés sont faits en date du présent communiqué de presse et, sauf pour se conformer aux lois applicables, la société n’assume aucune obligation de mettre à jour ou de réviser publiquement toute information prospective en raison de nouveaux renseignements, d’événements futurs ou pour toute autre raison. De plus, la société n’assume aucune obligation de commenter toute analyse, toute prévision ou tout énoncé émis par une tierce partie à l’égard de la société, de ses résultats financiers ou d’exploitation, ou encore de son titre.

ID-CORP, ID-IR, ID-CAD

Personne-ressource :
Josée St-Pierre
LifeWorks
media@lifeworks.com
1 855 622-3327

Source: Solutions Mieux-être LifeWorks