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LifeWorks publie ses résultats pour l’exercice 2021 et le quatrième trimestre
Investor Relations

LifeWorks publie ses résultats pour l’exercice 2021 et le quatrième trimestre

Ne pas acheminer aux fils de presse américains et ne pas distribuer aux États-Unis

LifeWorks Inc. (la « société » ou « LifeWorks ») (TSX : LWRK) a annoncé aujourd’hui ses résultats financiers pour l’exercice 2021 et le trimestre se terminant le 31 décembre 2021 (tous les montants cités aux présentes sont en dollars canadiens, sauf mention contraire).

Un rendement solide en 2021 grâce à des ventes record

  • Des ventes annuelles record ont contribué à une croissance organique de 6,1 % à un taux de change constant et à une croissance de 4,1 % des revenus déclarés de la société.
  • La marge sur BAIIA rajusté est de 18,5 %, une amélioration par rapport au trimestre précédent.
  • Pour 2021, la marge sur BAIIA rajusté de 19,1 % a diminué légèrement par rapport à l’exercice précédent en raison de problèmes temporaires touchant la chaîne d’approvisionnement qui ont entraîné des difficultés à répondre à la forte demande de services en santé mentale associée à la COVID-19.
  • Les revenus technohabilités ont augmenté de 9,2 % au cours de l’exercice et de 9 % au cours du quatrième trimestre.
  • Des coûts de restructuration de 11,6 millions de dollars ont été engagés au quatrième trimestre pour renforcer les plateformes opérationnelles et optimiser la structure de coûts afin de soutenir la croissance mondiale continue.

Concentration stratégique sur la croissance et les acquisitions dans le secteur de la santé mentale, qui connaît une forte croissance

  • Fusion annoncée des Solutions en santé et productivité et des Solutions en santé intégrées, qui mettent maintenant en œuvre un modèle de continuum de soins parmi les meilleurs du secteur de la santé mentale au travail.
  • Acquisition d’Ascender, un important fournisseur européen de solutions en santé mentale et mieux-être, au quatrième trimestre.
  • Après le trimestre, acquisition de Breaking Free, l’un des plus importants fournisseurs de solutions SaaS (Software as a Solution) de traitement numérique pour les troubles liés à la consommation de substances.
  • Obtention de la licence Knox-Keene, qui a permis à LifeWorks de fournir des services de counseling direct en Californie, ce qui a donné lieu à 24 nouveaux mandats et à l’ajout de 17 000 nouvelles personnes couvertes à la fin de l’exercice.

Plateforme intégrée qui propulse la croissance de la société en tant que chef de file mondial de la santé mentale et du mieux-être

  • Au total, 6,7 millions de personnes étaient abonnées à la plateforme LifeWorks à la fin de l’exercice, une hausse par rapport aux 5,1 millions à l’exercice précédent.
  • Le nombre d’organisations qui achètent des modules complémentaires sur la plateforme LifeWorks a augmenté de 50 % depuis la dernière année.
  • Trente-six millions de personnes étaient couvertes par les services de LifeWorks à la fin de l’exercice.
  • Au Canada, la société a récemment remporté son plus grand mandat de programme d’aide aux employés, en grande partie grâce à sa capacité hors pair à offrir un soutien en personne et un soutien numérique de pointe aux employés.

Commentaires de Stephen Liptrap, président et chef de la direction

« Nous avons connu une très bonne année avec des ventes record entraînant une croissance organique de 6,1 % à un taux de change constant. Nous avons fini 2021 en force avec une amélioration de la marge sur BAIIA rajusté au quatrième trimestre, après une baisse plus tôt dans l’année causée par des problèmes temporaires touchant la chaîne d’approvisionnement dans notre réseau mondial de conseillers et que nous sommes en train de régler. Nous sommes ravis du fort taux d’adoption continu de la plateforme LifeWorks, du nombre croissant de personnes couvertes par tous nos programmes de mieux-être pour les employés, et des progrès accomplis dans la mise en œuvre de notre modèle de continuum de soins pour la santé mentale au travail, qui compte parmi les meilleurs de l’industrie. En dépit de l’environnement commercial associé à la COVID-19, nous entamons 2022 avec confiance en tant que société forte, rentable et en pleine expansion; nous sommes bien positionnés en cette période où la demande mondiale de solutions en santé mentale au travail augmente rapidement, en particulier pour un soutien sur les meilleures plateformes offrant des solutions numériques et en personne. »

Disponibilité des états financiers et du rapport de gestion de la société

Nos résultats financiers complets ainsi que l’exposé des facteurs influençant ces résultats sont énoncés dans nos états financiers aux trois mois et à l’exercice terminés le 31 décembre 2021, ainsi que dans le rapport de gestion de la société à l’égard de ces états financiers, lesquels sont disponibles sous notre profil dans SEDAR, à sedar.com.

Avis de conférence téléphonique

Les dirigeants de LifeWorks tiendront une conférence téléphonique le jeudi 10 mars 2022, à 10 h (HE). Elle sera ouverte à toutes les personnes qui souhaitent y prendre part, et une période de questions adressées à des analystes est prévue à la fin de la présentation. Pour participer à la conférence en direct, veuillez composer le 416 406‑0743 (code de participant : 4926596) dans la région de Toronto, ou le 1 800 952-5114 (code de participant : 4926596) ailleurs au Canada et aux États‑Unis. Les membres des médias sont invités à l’écouter. L’audiodiffusion de cette téléconférence sera ensuite disponible dans le site Web de LifeWorks, à lifeworks.com.

À propos de LifeWorks

LifeWorks est un chef de file mondial en solutions virtuelles et présentielles qui favorisent le mieux-être global des gens. Nous offrons un continuum de soins personnalisé pour aider nos clients à veiller au mieux-être de leurs employés et, ainsi, à contribuer au succès de leur entreprise.

Mesures financières

Afin d’aider les investisseurs à évaluer le rendement financier de la société, le présent communiqué de presse fait aussi mention de certains indicateurs de rendement clés et de mesures financières ne relevant pas des Normes internationales d’information financière (NIIF), comme la marge sur BAIIA rajusté, la croissance des revenus internes à taux de change constant et les revenus récurrents technohabilités. La société est d’avis que ce sont des mesures financières complémentaires utiles pour aider les investisseurs à mesurer son rendement financier. Pour les détails à ce sujet, veuillez consulter le rapport de gestion de la société. Ces mesures financières n’ont pas de signification normalisée prescrite par les NIIF et, en conséquence, il est possible qu’elles soient difficilement comparables à des mesures semblables présentées par d’autres émetteurs.

(1)

La « marge sur BAIIA rajusté » se définit comme le BAIIA rajusté (bénéfice avant coûts de financement, impôts [charges], dépréciation et amortissement, et certaines dépenses extraordinaires) en pourcentage des revenus.

(2)

La « croissance organique à un taux de change constant » se définit comme la croissance interne (croissance des revenus rajustée pour tenir compte de l’incidence des acquisitions, des cessions et d’autres changements structurels) avant l’incidence de la conversion des devises étrangères, au moyen des taux de conversion utilisés lors de l’exercice comparatif.

(3)

Les « revenus récurrents technohabilités » comprennent les revenus provenant des services payés à l’avance et de l’utilisation de la plateforme de Solutions en santé intégrées, de la thérapie cognitivo-comportementale sur Internet (« TCCi ») et des gammes de produits de santé et de bien-être fondées sur le système du secteur Santé et bien-être des Solutions administratives.

Information prospective

Certaines informations contenues dans le présent communiqué de presse ont un caractère prospectif au sens des lois sur les valeurs mobilières applicables, comme les énoncés au sujet d’événements, de résultats, de circonstances, de rendements ou de prévisions anticipés qui ne sont pas des faits historiques. Certains énoncés contenus dans le présent communiqué de presse pouvant avoir un caractère prospectif comprennent notamment des énoncés portant sur : notre société et nos secteurs d’exploitation, nos priorités et nos stratégies, nos attentes quant au rendement futur de nos divers secteurs d’exploitation, et nos états financiers consolidés; la conversion d’unités au titre de régimes d’intéressement à long terme en actions ordinaires; les considérations relatives au moment choisi pour déclarer des dividendes et le montant desdits dividendes; la gestion et la surveillance des engagements et des obligations contractuelles de la société pour assurer qu’ils peuvent être respectés avec les fonds provenant des activités et des ressources en capital disponibles; la capacité de financer les engagements et les obligations contractuelles avec les fonds provenant des activités et des ressources en capital disponibles; les engagements relatifs aux baux et facilités de crédit futurs; et les considérations futures quant aux acquisitions. Ils sont fondés sur certains facteurs et certaines hypothèses, y compris la croissance escomptée, les résultats d’exploitation, les clients potentiels et les occasions d’affaires. L’usage de verbes comme « pouvoir », « escompter », « croire », « envisager » ou d’autres mots susceptibles de créer un effet semblable peut constituer une information prospective. L’information prospective ne saurait garantir aucun rendement futur et est assujettie à de nombreux risques et à de nombreuses incertitudes, dont ceux décrits dans les documents déposés auprès du public (qui sont disponibles en anglais dans le site Web SEDAR, à sedar.com) et dans le rapport de gestion de la société, sous la rubrique « Risques et incertitudes ».

Ces risques et ces incertitudes sont liés notamment à la capacité de la société de maintenir sa rentabilité et de gérer sa croissance, à la concurrence, à sa dépendance envers les systèmes d’information et la technologie, à sa réputation, à l’acquittement satisfaisant des obligations envers les clients, aux conditions économiques générales, aux pandémies, aux catastrophes naturelles et autres événements imprévus (y compris la pandémie causée par le nouveau coronavirus et ses variants [« COVID-19 »]), à sa dépendance vis-à-vis de ses principaux clients et partenaires de distribution, au risque d’éventuelles poursuites, à la protection de la propriété intellectuelle, au risque de taux de change, à l’assurance, à l’endettement et aux taux d’intérêt, au risque de crédit, aux dividendes, au prix du marché et à la dilution des actions ordinaires. Un grand nombre de ces risques et incertitudes peuvent influer sur les résultats réels de la société et faire en sorte que ceux-ci diffèrent considérablement de ceux exprimés explicitement ou implicitement dans toute information ou tout énoncé prospectifs émis par la société ou en son nom. En raison de ces risques et de ces incertitudes, il est recommandé aux investisseurs de ne pas considérer indûment cette information prospective comme des prédictions de résultats futurs.

Toute information prospective dans le présent communiqué de presse est fournie sous réserve de la présente mise en garde. Ces énoncés sont faits en date du présent communiqué de presse et, sauf pour se conformer aux lois applicables, la société n’assume aucune obligation de mettre à jour ou de réviser publiquement toute information prospective en raison de nouveaux renseignements, d’événements futurs ou pour toute autre raison. De plus, la société n’assume aucune obligation de commenter toute analyse, toute prévision ou tout énoncé émis par une tierce partie à l’égard de la société, de ses résultats financiers ou d’exploitation, ou encore de son titre.

ID-CAD, ID-IR, ID-CORP

Personne-ressource :
Josée St-Pierre
LifeWorks
media@lifeworks.com
1 855 622-3327

Source: Solutions Mieux-être LifeWorks