Modifications aux régimes de retraite du secteur public en Alberta et faits saillants de l'enquête annuelle sur la rémunération et les avantages sociaux

Ce sont là deux des sujets abordés dans le numéro actuel de Nouvelles et opinions, un bulletin mensuel publié par Morneau Shepell à l'intention de ses clients au Canada

TORONTO, le 29 oct. 2013 /CNW/ -Dans son numéro du mois d'octobre de Nouvelles et opinions, Morneau Shepell examine les modifications proposées à quatre régimes de retraite du secteur public albertain et commente les faits saillants de son enquête annuelle sur la rémunération et les avantages sociaux.

• MODIFICATIONS AUX RÉGIMES DE RETRAITE DU SECTEUR PUBLIC EN ALBERTA - Le 16 septembre 2013, le gouvernement de l'Alberta a proposé une série de modifications à quatre régimes de retraite du secteur public comptant environ 200 000 participants actifs et 120 000 retraités et participants ayant opté pour une rente différée.
• FAITS SAILLANTS DE L'ENQUÊTE ANNUELLE SUR LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX - Les résultats de la 31^e enquête annuelle Rémunération - Tendances et prévisions de Morneau Shepell ont récemment été publiés. Cette enquête vise les dernières tendances en matière de régimes de retraite, d'assurance collective, de gestion de la santé et de rémunération en espèces constatées dans plus de 300 organisations comptant près de trois millions d'employés.
• TRANSFERT DES RISQUES DES RÉGIMES DE RETRAITE : LES SWAPS DE LONGÉVITÉ - De nouveaux produits ont été créés pour aider à atténuer ou à couvrir le risque de longévité, comme les swaps de longévité.
• INDICES DES MARCHÉS - Un résumé mensuel des rendements des principaux indices de marché comme les indices obligataires produits par TSX Group et PC Bond, et ceux des actions canadiennes, américaines et étrangères. Ce résumé inclut également le rendement des portefeuilles de référence utilisés par les caisses de retraite.
• SUIVI DES NIVEAUX DE CAPITALISATION DES RÉGIMES DE RETRAITE - L'impact des rendements obtenus sur l'actif de la caisse et des changements du taux d'intérêt sur le passif de solvabilité. Cette mise à jour illustre la nouvelle publication de l'ICA pour tenir compte de la longévité des retraités.
• IMPACT DE LA DÉPENSE DES RÉGIMES DE RETRAITE SELON LA COMPTABILISATION INTERNATIONALE - L'impact sur la dépense pour un régime de retraite à prestations déterminées typique.

À propos de Morneau Shepell inc.

Morneau Shepell est la plus importante société canadienne offrant des services d'impartition et des services-conseils en ressources humaines. La société est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), ainsi que le plus important administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective. Grâce à ses solutions en matière de santé et de productivité, ses solutions administratives et ses solutions en matière de retraite, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert plus de 8 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. Comptant environ 3 300 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour un complément d'information, rendez-vous à morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell Inc.