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Morneau Shepell abandonne le secteur des cliniques de santé au travail
Corporate / Canada

Morneau Shepell abandonne le secteur des cliniques de santé au travail

Morneau Shepell concentrera les activités de son secteur des Solutions en gestion des absences sur la prestation aux employeurs de services de gestion d'invalidité et de santé et sécurité au travail

/NE PAS ACHEMINER AUX FILS DE PRESSE AMÉRICAINS NI DISTRIBUER AUX ÉTATS-UNIS/

TORONTO, le 14 oct. 2014 /CNW/ - Morneau Shepell inc. (la « société » ou « Morneau Shepell ») (TSX : MSI) annonçait aujourd'hui avoir réalisé un examen stratégique des activités de ses cliniques de santé au travail à l'issue duquel elle a décidé d'abandonner ces activités. En conséquence, la société a fermé certaines cliniques et vendu ses autres cliniques situées au Canada à Horizon Occupational Health Solutions Inc., une entreprise nouvellement constituée faisant partie du portefeuille de sociétés de Persistence Capital Partners. Morneau Shepell continuera d'exploiter la clinique de Montréal, qui faisait partie de l'acquisition récente de Groupe AST, car elle est un élément clé des activités de santé et sécurité au travail dans cette région.

Les activités abandonnées représentent moins de cinq pour cent du chiffre d'affaires global de Morneau Shepell, et l'incidence de leur abandon sur les revenus de la société est minime.

« La décision de nous départir de ces activités cadre avec l'orientation stratégique de la société, affirme monsieur Zahid Salman, vice-président exécutif chez Morneau Shepell et responsable des régions de l'Ontario et de l'Ouest du Canada, ainsi que du secteur des Solutions en gestion des absences. Nous nous consacrons davantage aux services de gestion d'invalidité et de santé et sécurité au travail, qui complètent nos autres spécialisations et nous permettent d'offrir des services encore plus intégrés à nos clients. »

Les cliniques de santé au travail vendues par Morneau Shepell offrent des services médicaux dans les régions éloignées, dans des conditions environnementales complexes et des installations sur le terrain, y compris les chantiers de construction, les mines, les plateformes pétrolières, les régions isolées du Grand Nord et en mer. L'équipe continuera à fournir ces services pour le compte des nouveaux propriétaires. « Cette vente ne devrait pas avoir d'incidence à court terme sur les activités, ajoute monsieur Salman. Nous remercions nos anciens collègues pour tout ce qu'ils ont accompli pour nous, et nous leur souhaitons beaucoup de succès au sein de leur nouvelle entreprise. »

À propos de Morneau Shepell inc.
Morneau Shepell est la plus importante société canadienne offrant des services d'impartition et des services-conseils en ressources humaines. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. Grâce à ses solutions en matière de santé et de productivité, ses solutions administratives et ses solutions en matière de retraite, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert plus de 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. Comptant environ 3 500 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour un complément d'information, rendez-vous à morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell Inc.

Pour plus de renseignements: Josée St-Pierre, Morneau Shepell, 514.392.7862, jstpierre@morneaushepell.com