Morneau Shepell publie les résultats de l'Univers de performance des fonds communs des gestionnaires de caisses de retraite

De bons rendements pour les caisses de retraite au quatrième trimestre 2015

MONTRÉAL, le 19 janv. 2016 /CNW/ - Morneau Shepell (TSX : MSI) a publié les résultats de son Univers de performance des fonds communs des gestionnaires de caisses de retraite pour le quatrième trimestre de 2015.

Selon l'étude, les gestionnaires de fonds communs diversifiés ont enregistré au quatrième trimestre un rendement médian avant frais de gestion de 2,8 pour cent (depuis le début de l'année, le rendement médian a été de 4,8 pour cent).

« Les caisses de retraite ont connu un excellent quatrième trimestre, mais pour l'ensemble de l'année, les rendements ont été modestes. Les marchés boursiers ont connu une année très difficile, particulièrement les actions canadiennes et les actions des pays émergents. Cependant, la performance du dollar américain a permis aux caisses de retraite de réduire les pertes qu'elles ont subies sur les marchés boursiers. En effet, pour un investisseur canadien qui détenait des titres américains en 2015, les gains liés aux taux de change ont été de 19,6 pour cent. Également, les gestionnaires d'actions ont réussi dans leur ensemble à obtenir des rendements plus importants que ceux des indices de référence », mentionne Jean Bergeron, associé et responsable du Groupe de services-conseils en gestion d'actif et des risques de Morneau Shepell.

« En 2015, la situation financière des caisses de retraite selon l'approche de solvabilité s'est détériorée d'environ 5 pour cent en raison de la faiblesse des rendements, de la baisse des taux d'intérêt utilisés pour déterminer le passif de solvabilité et de l'utilisation d'une nouvelle table de mortalité », ajoute monsieur Bergeron.

Au cours du quatrième trimestre de 2015, les gestionnaires de fonds communs diversifiés ont produit, en moyenne, un rendement supérieur à celui du portefeuille de référence. En effet, le rendement médian des gestionnaires (2,8 pour cent) a ajouté (0,2 pour cent)  au rendement du portefeuille de référence (avec une répartition de 55 pour cent en actions et de 45 pour cent en titres à revenu fixe) utilisé par plusieurs caisses de retraite (2,6 pour cent). Pour l'ensemble de l'année 2015, le gestionnaire médian a ajouté 1,0 % de rendement au portefeuille de référence avec un rendement médian de 4,8 pour cent alors que le portefeuille a obtenu un rendement de 3,8 pour cent.

Obligations canadiennes
Pour le quatrième trimestre de 2015, les gestionnaires d'obligations (mandat Univers) ont obtenu un rendement médian de 1,0 pour cent, soit un rendement égal à celui de l'indice de référence. Pour l'ensemble de l'année 2015, les gestionnaires d'obligations (mandat Univers) ont affiché un rendement de 3,4 pour cent, soit un rendement de 0,1 pour cent inférieur à l'indice de référence.

Pour l'année 2015, les obligations à long terme ont connu un rendement de 3,8 pour cent, alors que les obligations à moyen terme ont enregistré un rendement de 4,9 pour cent et les obligations à court terme un rendement de 2,6 pour cent. Les obligations à rendement élevé ont affiché un rendement de ‑3,8 pour cent, alors que les obligations à rendement réel ont atteint un rendement de 2,8 pour cent.

Actions canadiennes
Au cours du quatrième trimestre de 2015, les gestionnaires d'actions canadiennes ont produit un rendement médian de -0,6 pour cent, soit un rendement supérieur à celui de l'indice S&P/TSX (-1,4 pour cent).

Depuis le début de l'année 2015, les gestionnaires d'actions canadiennes ont produit un rendement médian de - 4,6 pour cent, soit un rendement supérieur de 3,7 pour cent à celui de l'indice S&P/TSX (‑8,3 pour cent).

Pour l'ensemble de l'année de 2015, l'indice des titres à petite capitalisation S&P/TSX a diminué de ‑13,3 pour cent, l'indice complémentaire S&P/TSX pour les titres à moyenne capitalisation a enregistré une diminution de -10,0 pour cent et l'indice S&P/TSX 60, qui correspond aux titres à grande capitalisation, a affiché une perte de -7,8 pour cent.

Actions étrangères
Les rendements médians des gestionnaires de fonds d'actions étrangères ainsi que les rendements des principaux indices pour l'ensemble de l'année de 2015 sont les suivants :

• 20,4 pour cent pour les actions américaines et 21,0 pour cent pour l'indice S&P 500 ($ CA);
• 19,6 pour cent pour les actions internationales contre 19,0 pour cent pour l'indice MSCI EAEO ($ CA);
• 19,1 pour cent pour les actions mondiales contre 18,9 pour cent pour l'indice MSCI Monde ($ CA);
• 4,3 pour cent pour les actions des marchés émergents contre 2,4 pour cent pour l'indice MSCI marchés émergents ($ CA).

Placements non traditionnels
L'indice Dow Jones Crédit Suisse des fonds de couverture (anciennement CSFB/Tremont des fonds de couverture) (hedge funds) a généré un rendement de 18,5 pour cent ($ CA) au cours de l'année 2015.

L'Univers de performance des fonds communs des gestionnaires de caisses de retraite regroupe environ 367 fonds communs gérés par près de 52 sociétés de gestion de placements. Les fonds communs des entreprises participantes représentent une valeur marchande de plus de 283 milliards de dollars.

Les résultats de notre étude proviennent des rendements fournis par des gestionnaires d'envergure, tant des cabinets de gestion indépendants que des compagnies d'assurance, des fiducies et des institutions financières. Les rendements sont calculés avant déduction des honoraires de gestion.

Les résultats trimestriels de l'Univers de performance sont produits par le Groupe de services-conseils en gestion d'actif et des risques de Morneau Shepell. Cette équipe offre des services-conseils indépendants sur tous les aspects de la gestion de l'actif et du passif des caisses de retraite, des fondations et d'autres entités.

À propos de Morneau Shepell inc.
Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. Grâce à ses solutions en matière de santé et de productivité, ses solutions administratives et ses solutions en matière de retraite, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. Comptant près de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.  

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SOURCE Morneau Shepell - Placement