Morneau Shepell s'associe à l'Université de Fredericton pour la formation engestion de l'invalidité

Cette approche unique de la formation est une première au Canada

TORONTO, le 27 juin 2011 /CNW/ - Morneau Shepell est fière d'annoncer une nouvelle initiative en matière de formation pour ses employés offrant des services-conseils en gestion de l'invalidité à ses clients. Le nouveau Centre d'apprentissage en gestion de la santé, fruit d'un partenariat avec l'Université de Fredericton, offre une formation en ligne spécialisée sur les principes fondamentaux de la gestion de l'invalidité à compter du 15 juin 2011.

Morneau Shepell, le plus important cabinet canadien offrant des services-conseils en régimes de retraite et d'assurance collective, des services d'impartition et des solutions liées à la santé et la productivité, est le seul fournisseur à offrir une formation aussi professionnelle et à s'associer à une université pour cette formation unique.

« La gestion de l'invalidité évolue constamment, affirme Zahid Salman, vice-président directeur chez Morneau Shepell. En tant que chef de file en gestion de la santé, nous voulons que nos conseillers en gestion de l'invalidité et nos principaux chargés de comptes offrent à nos clients le meilleur service possible. La gestion de l'invalidité n'est pas une approche axée sur les règles. Il est important que les connaissances de nos employés en matière de principes et de pratiques de ce domaine soient à la fine pointe. »

Le Centre d'apprentissage en gestion de la santé de Morneau Shepell offre une formation poussée en gestion de l'invalidité destinée aux employés en santé au travail et aux conseillers en gestion de l'invalidité. Les diplômés recevront une attestation de réussite de la formation en gestion de l'invalidité, émise conjointement par Morneau Shepell et l'Université de Fredericton. Ce programme, interactif et axé sur les compétences, est offert en ligne et respecte le rythme d'apprentissage du participant. La formation est divisée en trois niveaux (de base, avancé et formation continue) et comprend 23 modules.

Selon M. Salman, « les conseillers en gestion de l'invalidité ont besoin de compétences et de connaissances plus approfondies dans des domaines comme la promotion de la santé, l'évaluation de l'aptitude au travail, l'analyse des facteurs humains, l'évaluation du milieu de travail, l'évaluation des risques, l'assurance de la qualité et la gestion des demandes de prestations. Ils ont également besoin d'excellentes aptitudes en relations humaines. Ce programme aidera nos clients à gérer les coûts et les répercussions de l'invalidité grâce à une approche gagnante tant pour l'employé que l'employeur ».

Les avantages pour le client comprennent notamment :

• une réduction de la durée des périodes d'absence;
• une réduction des coûts totaux associés à l'invalidité de courte durée (ICD);
• un meilleur soutien aux employés, aux ressources humaines et aux gestionnaires
• une intégration de la gestion de l'invalidité à une stratégie complète de santé et de mieux-être.

« Il s'agit d'un véritable partenariat établi avec un chef de file en matière de santé au travail et nous sommes très heureux de participer à cette initiative, affirme Don Roy, président de l'Université de Fredericton. L'Université de Fredericton offre les technologies virtuelles les plus perfectionnées afin de prendre en charge des programmes d'enseignement professionnels comme ceux du Centre d'apprentissage en gestion de la santé de Morneau Shepell. Grâce à ce moyen d'apprentissage novateur et accessible, nous aidons les organisations à rester à l'avant-garde dans leur domaine. »

Morneau Shepell

Morneau Shepell est le plus important cabinet canadien offrant des services-conseils novateurs en régime de retraite et en assurance collective, des services d'impartition et des solutions liées à la santé et à la productivité au travail. De concert avec ses clients, la société élabore des solutions avant-gardistes qui s'intègrent à leurs stratégies d'affaires afin d'obtenir des résultats. Grâce à ses services-conseils en assurance collective et en santé, en régimes de retraite, en gestion de la santé, à ses solutions administratives et au programme d'aide aux employés de Shepell-fgi, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle en soutenant la sécurité financière, la santé et le mieux-être de leurs employés.

Fondée en 1962, Morneau Shepell sert désormais plus de 8 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. La société, dont le siège social est à Toronto, en Ontario, possède des bureaux aux États-Unis et dans plus de 70 villes au Canada. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX). Pour un complément d'information, rendez-vous à : www.morneaushepell.com.

L'Université de Fredericton
L'Université de Fredericton est un établissement d'enseignement agréé virtuel conférant des grades universitaires, au service des professionnels du monde entier. Renommée pour être la plus avant-gardiste des universités virtuelles canadiennes, sa vision est de devenir le chef de file en ce qui a trait à l'évolution globale de l'enseignement professionnel. Sa mission consiste à proposer un parcours d'apprentissage permanent compatible avec la réalité des professionnels du monde. Ce parcours d'apprentissage permet aux étudiants adultes et actifs sur le marché du travail, qui pourraient ne pas avoir accès aux études universitaires classiques, de réaliser leurs objectifs professionnels et académiques grâce à l'apprentissage en ligne, sans perturber leur vie professionnelle et familiale. L'apprentissage permanent est devenu une nécessité professionnelle et l'Université de Fredericton est engagée à offrir un enseignement en ligne accessible et de grande qualité. Pour de plus amples renseignements, visitez le site Web de l'Université à www.UniversityFredericton.ca.