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Prix 2015 Workplace Benefits Awards décernés par le magazine Benefits Canada pour souligner les pratiques exemplaires en matière de santé mentale

pour souligner les pratiques exemplaires en matière de santé mentale

Morneau Shepell est heureuse de féliciter Bell, PepsiCo Canada et Bureau en Gros, récompensées dans le cadre des 2015 Workplace Benefits Awards remis par le magazine Benefits Canada. Ces prix décernés chaque année visent à honorer la réussite et les réalisations de personnes et de promoteurs de régimes au Canada dans les domaines des avantages sociaux et du mieux-être des employés.

Bell et Bureau en gros ont reçu des prix dans la catégorie « santé mentale ». Ces prix récompensent une organisation qui a mis sur pied une initiative créative et efficace en santé mentale afin de soutenir et de favoriser le bien-être psychologique des employés. Ces deux organisations sont parmi les premières à avoir adopté la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail. Morneau Shepell soutient activement les efforts déployés par ces deux organisations pour mettre en œuvre des initiatives primées en santé mentale, notamment en ce qui a trait à la formation sur la santé mentale au travail.