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Femme souriant devant son ordinateur, en tenant ses lunettes

Programmes de soutien au travail

Bâtir des équipes résilientes et des organisations durables 

Les programmes spécialisés en santé mentale et en dépendances préviennent les absences, les congés d’invalidité et les problèmes de rendement au travail en guidant les employés vers le rétablissement. 

Le programme Assistance post-traumatiqueMC augmente la productivité au travail

99 %

des participants connaissent une atténuation importante de leurs symptômes

84 %

ressentent des symptômes post-traumatiques légers ou nuls à la fin du programme

Les services diversifiés et personnalisés développent la résilience des employés

Les problèmes de santé mentale et de dépendance nécessitent des soins spécialisés de longue durée et souvent intensifs. Ces soins sont axés sur l’intervention précoce et l’acquisition d’habiletés afin de favoriser un rétablissement durable. Grâce à notre expertise et à notre continuum de soins, vos employés accèdent plus rapidement aux soins, bénéficient de programmes de qualité et obtiennent de meilleurs résultats. 

Employés travaillant dans un vaste bureau à aire ouverte

Six programmes parmi les meilleurs de l’industrie qui réduisent les coûts grâce à une intervention précoce et à des soins ciblés 

 

De concert avec leur médecin, les employés travaillent avec des conseillers et des psychiatres afin d’obtenir une évaluation appropriée et un plan de traitement personnalisé.

 

 

Les employeurs peuvent réintégrer dans le milieu de travail les employés qui terminent leur traitement, et surveiller leurs réussites et leurs difficultés au cours de leur rétablissement. 

 

Les personnes qui composent avec un stress post-traumatique apprennent à se rétablir et à développer leur résilience en participant à ce programme confidentiel, qui est axé sur une intervention précoce afin de limiter ou d’éviter les demandes de congé d’invalidité.

Si un employé est aux prises avec un problème de rendement, son employeur peut l’orienter vers des services professionnels d’évaluation et de counseling afin qu’il puisse surmonter ses difficultés ainsi que retrouver sa confiance et ses capacités. 

Les employés reçoivent du soutien et les employeurs atténuent les risques grâce à un accès à des spécialistes qui évaluent la personne en question et formulent des recommandations qui correspondent le mieux à ses besoins et à sa situation. 

Doté d’une stratégie de gestion d’invalidité fondée sur une intervention précoce, ce programme permet aux employés ayant présenté une demande de congé d’invalidité de retourner au travail et de retrouver leur niveau de productivité le plus tôt possible.

Le programme Soins de la dépression donne des résultats concrets :

59 %

des répondants ont continué de travailler durant leur participation au programme Soins de la dépression.

84 %

des participants atteints d’une dépression modérée ne présentaient plus AUCUN symptôme ou que des symptômes légers à la n du programme.

59 %

des participants atteints d’une dépression grave ne présentaient plus AUCUN symptôme ou que des symptômes légers à la n du programme.

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Un soutien efficace

 

Mieux-être des gens. Succès des entreprises.