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Woman smiling at computer holding glasses

Programmes de soutien au travail

Bâtir des équipes résilientes et des organisations durables 

Les programmes spécialisés en santé mentale et en dépendances préviennent les absences, les congés d’invalidité et les problèmes de rendement au travail en guidant les employés vers le rétablissement. 

Le programme Assistance post-traumatiqueMC augmente la productivité au travail

99 %

des participants connaissent une atténuation importante de leurs symptômes

84 %

ressentent des symptômes post-traumatiques légers ou nuls à la fin du programme

Les services diversifiés et personnalisés développent la résilience des employés

Les problèmes de santé mentale et de dépendance nécessitent des soins spécialisés de longue durée et souvent intensifs. Ces soins sont axés sur l’intervention précoce et l’acquisition d’habiletés afin de favoriser un rétablissement durable. Grâce à notre expertise et à notre continuum de soins, vos employés accèdent plus rapidement aux soins, bénéficient de programmes de qualité et obtiennent de meilleurs résultats. 

Employees working in large open concept office

Six programmes parmi les meilleurs de l’industrie qui réduisent les coûts grâce à une intervention précoce et à des soins ciblés 

Man frustrated working on his laptop at home
Soins de la dépression

 

De concert avec leur médecin, les employés travaillent avec des conseillers et des psychiatres afin d’obtenir une évaluation appropriée et un plan de traitement personnalisé.

 

Couple smiling at each other outside their home
Programme structuré de prévention de la rechute

Les employeurs peuvent réintégrer dans le milieu de travail les employés qui terminent leur traitement, et surveiller leurs réussites et leurs difficultés au cours de leur rétablissement. 

Smiling father teaching daughter how to swim in pool
Assistance post-traumatique

Les personnes qui composent avec un stress post-traumatique apprennent à se rétablir et à développer leur résilience en participant à ce programme confidentiel, qui est axé sur une intervention précoce afin de limiter ou d’éviter les demandes de congé d’invalidité.

Two men sitting at table chatting with coffees
Programme d’interventions dirigées

Si un employé est aux prises avec un problème de rendement, son employeur peut l’orienter vers des services professionnels d’évaluation et de counseling afin qu’il puisse surmonter ses difficultés ainsi que retrouver sa confiance et ses capacités. 

Artistic shot of open concept office with concrete walls and big live plants
Programme de consultations en dépendance

Les employés reçoivent du soutien et les employeurs atténuent les risques grâce à un accès à des spécialistes qui évaluent la personne en question et formulent des recommandations qui correspondent le mieux à ses besoins et à sa situation. 

Employees at work in safety gear
Counseling de soutien au travail

Doté d’une stratégie de gestion d’invalidité fondée sur une intervention précoce, ce programme permet aux employés ayant présenté une demande de congé d’invalidité de retourner au travail et de retrouver leur niveau de productivité le plus tôt possible.

Le programme structuré de prévention de la rechute maximise l’investissement dans le traitement des troubles de l’usage d’une substance.

66 %

des participants sont parvenus à un rétablissement complet après 24 mois.

44 %

des participants ont bénéficié simultanément d’un suivi après le traitement de leur trouble lié à l’abus de substance et de counseling en santé mentale dans le cadre du programme

Voyez comment le programme Assistance post-traumatique aide les premiers intervenants dans ce rapport.

Woman presenting ideas to her team at the meeting
Rapports et livres électroniques

Le nouveau programme Assistance post-traumatique à l’intention des premiers intervenants

June 1, 2016

Un soutien efficace

 

Mieux-être des gens. Succès des entreprises.

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