Réintégration des bureaux : prochaine étape de la pandémie
Au début de la pandémie, les organisations ont axé leurs efforts sur la continuité des activités. La situation posait des risques importants pour la santé mentale et le mieux-être des employés, et de nombreuses organisations en ont tenu compte dans leurs plans.
À cette étape de la pandémie, le sujet de préoccupation est la pérennité des activités plutôt que la continuité des affaires. Les risques auxquels on fait face en ce moment sont différents de ceux qui étaient présents au plus fort de la pandémie. Certaines organisations ont été exposées à certains risques beaucoup plus que d’autres, mais toutes devraient être conscientes des risques qui pèsent sur elles.
Faisons le point à cette étape de la pandémie :
- Au printemps de 2021, le tiers de la population active (34 %) présentait un état de santé mentale qui se situe dans la catégorie « risque élevé », ce qui représente plus du double du pourcentage enregistré en 2019 (13 %).
- L’Indice de santé mentaleMC montre une détérioration considérable de la santé mentale collective au sein de la population active, et peu de signes d’amélioration notable depuis le début de ce recul.
- De nombreuses études de recherche ayant examiné les répercussions d’autres épidémies de longue durée ont révélé que les problèmes de santé mentale plus graves qui sont apparus lors de telles crises ont persisté plusieurs années après la disparition du risque qu’elles présentaient pour la santé physique.
Les organisations peuvent prendre des mesures précises pour gérer les risques liés à la santé et à la productivité des employés lors du retour sur les lieux de travail.
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