Retraite et épargne
Retraite et épargne
Des experts et des innovateurs pour couvrir tous les angles
Nous améliorons le mieux-être financier des employés et la résilience organisationnelle des employeurs et des fiduciaires depuis 1966.
en actifs de régimes de retraite et d’épargne administrés*
*Valeur en dollars canadiens. Estimation du 2e trimestre de 2023 des actifs de pension et d'épargne pour tous les clients des services-conseils de Solutions Mieux-être LifeWorks.
Nous avons gagné la confiance qui nous est accordée
Comptant huit bureaux au Canada et un réseau d’équipes internationales, nous conseillons et soutenons plus de 500 régimes de retraite et d’épargne dans les secteurs public et privé.
De plus, nous assumons la responsabilité fiduciaire directe, en collaboration avec les organismes de réglementation des régimes de retraite, en cas d’insolvabilité de l’employeur promoteur.
Nous offrons une vaste gamme de services d’experts, soutenus par la technologie.
Apprenez-en davantage sur chaque service offert par TELUS Santé (auparavant Solutions Mieux-être LifeWorks) et dirigé par des experts du domaine particulier, qui élaboreront conjointement avec vous les solutions les mieux adaptées aux besoins uniques de vos employés et de votre organisation.
Conception et stratégie
Obtenez des stratégies sur mesure pour accroître le mieux-être financier de vos employés et contrôler les coûts et les risques organisationnels.
Gouvernance et droit
Obtenez du soutien digne de confiance pour remplir vos obligations fiduciaires, respecter les normes et gérer de façon proactive tous les domaines de risque.
Gestion des risques et modélisation de l’actif et du passif
Contrôlez les risques indus, saisissez les possibilités d’amélioration et réduisez les coûts inutiles.
Transfert des risques de retraite
Tirez parti de notre expérience et de notre expertise afin de prendre en toute confiance des décisions éclairées en matière de transfert des risques.
Services actuariels
Respectez vos exigences réglementaires en matière de capitalisation et d’évaluations comptables grâce à des renseignements qui améliorent la résilience et les résultats de votre organisation et des participants à votre régime.
Services de placement
Optez pour des solutions impartiales et personnalisées soutenues par des experts indépendants.
Administration de régimes de retraite à prestations déterminées (PD)
Notre service de qualité et notre technologie de pointe s’adaptent aux modèles organisationnels les plus complexes.
Services aux organismes de réglementation des régimes de retraite
En tant que plus important administrateur fiduciaire de régimes de retraite au Canada, nous utilisons des moyens novateurs pour gérer, restructurer et liquider sans problèmes des régimes lorsque les promoteurs ne peuvent plus les soutenir.
Services-conseils en régimes de retraite à cotisations déterminées (CD), en régimes de capitalisation et en régimes d’épargne
Limitez les coûts, atténuez les risques et assurez le bon fonctionnement de vos régimes, tout en mobilisant vos employés et en favorisant leur mieux-être financier.
Impartition de la gestion des placements
Simplifiez vos responsabilités fiduciaires et renforcez la gouvernance de votre régime de retraite en désignant TELUS Santé (auparavant Solutions Mieux-être LifeWorks) comme chef des placements.
Administration de régimes CD, de capitalisation et d’épargne
Notre système flexible peut s’intégrer à n’importe quelle structure de régime. Nos outils de retraite mobilisent une proportion bien plus élevée d’employés que la moyenne de l’industrie.
Services-conseils en régimes de retraite à cotisations déterminées, en régimes de capitalisation et en régimes d’épargne
Soyez le chef de file de votre secteur d’activité grâce à des solutions dynamiques en RH qui attirent, fidélisent et mobilisent vos employés actuels et futurs.
Durée moyenne de la relation client des clients satisfaits
Ressources connexes
Téléchargez le rapport complet
Le mieux-être financier d’une population est essentiel au bien-être global et à la productivité au travail. Téléchargez le rapport complet.
Les résultats présentés dans ce rapport sont une analyse des réponses recueillies auprès d'un large éventail d'industries représentant environ 900 organisations canadiennes sur les prévisions en matière de rémunération pour 2021.