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Woman reading book on lawn with dog

Santé mentale

Éradiquer la stigmatisation pour opérer des changements au travail 

Nos solutions fiables aident à préserver la santé mentale et le mieux-être des employés – de même que la vitalité, la cohésion et la productivité de vos équipes.

16
billions de dollars d’ici 2030

En hausse dans tous les pays du monde, les troubles mentaux coûteront à l’économie mondiale 16 billions de dollars d’ici 2030. La source

50
milliards de dollars par année

Le manque de soutien en santé mentale au travail entraîne des coûts de 50 milliards de dollars par année pour l’économie canadienne. 

Man reading newspaper outside
Commencer par changer les choses au travail

Huit employés sur dix s’absenteront du travail en raison d’un problème de santé mentale. La dépression, l’anxiété, le stress et l’épuisement professionnel perturbent la vie des gens et les entreprises. La situation doit changer – dans l’intérêt des employés et des entreprises.

Smiling father teaching daughter how to swim in pool
Services-conseils en santé mentale

Nous vous aiderons à définir et à déployer des stratégies destinées à détecter précocement les risques, à créer des équipes résilientes, à favoriser le rétablissement et la résilience des employés touchés. 

Three coworkers discussing work at a table together with laptops
Formation hors pair

LifeWorks a élaboré le premier programme de certification en santé mentale au travail destiné aux gestionnaires au monde.

Group of people in warehouse preparing boxes for shipping
Aider les employés, où qu’ils soient

Nos solutions en santé mentale axée sur une approche proactive sont conçues pour permettre aux employés d’y accéder facilement, où qu’ils soient. Elles s’appuient sur notre vaste réseau clinique accessible d’un clic.

Programmes personnalisés 

Au fil des ans, nous avons été en mesure de définir les programmes répondant le mieux aux besoins et d’en optimiser l’efficacité. Nous proposons du soutien de plus longue durée quand des services spécifiques, dépassant la portée du PAE, sont requis.

En savoir plus sur nos programmes de soutien au travail

  • Assistance post-traumatique 

  • Programme d’interventions dirigées 

  • Soins de la dépressionMC 

  • Counseling de soutien au travailMC 

  • Programme de consultations en dépendance 

  • Programme structuré de prévention de la rechute 

Aider les employés, où qu’ils soient 

 

Nos solutions en santé mentale axée sur une approche proactive sont conçues pour permettre aux employés d’y accéder facilement, où qu’ils soient. Elles s’appuient sur notre vaste réseau clinique accessible d’un clic. 

Woman smiling while showing her laptop to others

Un programme d’aide aux employés comme nul autre. Notre plateforme SynerVie aide les employés à gérer et à prévenir les difficultés pour qu’ils puissent rester le plus mobilisés et en santé possible – au travail et à la maison. Renseignez-vous sur la plateforme SynerVie.

Woman in wheelchair presenting to three people seated around her

Programmes pour gérer le stress et certains problèmes de santé mentale qui donnent accès en tout temps et rapidement à des thérapeutes, peu importe où habitent les employés. Renseignez-vous sur la TCCi.

Au Canada, la perte de productivité au travail attribuable à une maladie mentale – en raison de l’absentéisme et du présentéisme (travailler tout en étant malade) qui y sont associés – représente des coûts annuels de 6,3 milliards de dollars canadiens.

Renseignez-vous sur la gestion des absences et de l’invalidité

Composer avec l’imprévu

Women sitting on window ledge talking on the phone with a mask on

Les problèmes de santé mentale ne connaissent ni horaire ni règle. Nous pouvons vous aider à définir des politiques à l’intention de vos équipes pour gérer les crises imprévues et proposer à chaque employé un parcours guidé qui l’aidera à se rétablir, peu importe ce qu’il vit à ce moment-là.

Composer avec l’imprévu, c’est disposer en tout temps de la souplesse et des options nécessaires pour offrir du soutien sur place.

Apprenez-en plus sur le soutien en cas d’incident critique

Soutenir les entreprises, où qu’elles soient 

Soutenir totalement la santé mentale des employés permet d’accroître leur productivité et leur mobilisation. LifeWorks vous aide à exploiter les données en vue de créer des plans d’actions réellement efficaces.

  • Mesurer le rendement du capital investi 

  • Favoriser un retour au travail plus rapide après une invalidité de courte durée 

  • Réduire les risques que les absences se transforment en invalidité de longue durée 

  • Déterminer ce qu’il en coûte d’intervenir en amont 

  • Faire le suivi des changements de comportement et des résultats 

  • Élaborer des plans fondés sur les données 

S’inspirer des meilleurs
 

Voyez comment le fait d’investir de façon judicieuse en santé mentale peut être réellement rentable.

Man frustrated working on his laptop at home
Rapports et livres électroniques

 

 

2021-02-01
200 %
RCI

sur trois ans, chaque dollar investi dans une stratégie en santé mentale génère un rendement équivalant à plus du double.  Source

Mieux-être des gens. Succès des entreprises.

Commencez dès aujourd’hui

Découvrez comment nos programmes de soutien au travail peuvent améliorer la santé mentale de vos employés afin d’optimiser les résultats de votre entreprise