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Women standing and thinking while looking out a big window

Services

Décomplexifiez le soutien en santé financière, mentale, physique et sociale de vos employés.
Woman walking bicycle in front of street car

Nos services sont conçus pour soutenir le mieux-être global des employés tout au long du continuum de soins. 

Plus de 35
millions de vies

touchées par Solutions Mieux-être LifeWorks 

Nous aidons vos employés à rester en santé et au travail

 

Il est facile de prévenir le roulement de personnel, l’absentéisme et les pertes de productivité quand vos employés sont mobilisés et appuyés par Solutions Mieux-être LifeWorks.  

Woman smiling at computer holding glasses

Les programmes d’aide aux employés ne se ressemblent pas tous. Nos programmes modernes et mobiles offrent aux employés un soutien personnalisé, tant au travail qu’ailleurs.

Woman in wheelchair presenting to three people seated around her

Il n’est pas évident de trouver du soutien. Nous éliminons les obstacles au soutien grâce à des programmes qui incluent un accès en tout temps à une thérapie fondée sur des données probantes. 

Faits saillants du rapport de l’Indice de santé mentaleMC

  • 67 % des utilisateurs du PAE indiquent une amélioration de la productivité  

  • 63 % se seraient absentés du travail sans l’aide du PAE

  • 95 % utiliseraient de nouveau les services du PAE    

Man frustrated working on his laptop at home
Rapports et livres électroniques

Le rapport de l’Indice de santé mentale de Morneau Shepell met en lumière l’état de santé mentale actuel d’adultes en emploi durant la pandémie de COVID-19

2021-02-01

Aider les employés à retourner au travail 

 

L’augmentation des taux d’absentéisme et d’invalidité fait en sorte que des soins spécialisés sont nécessaires pour que la main-d’œuvre reste forte et productive. 

Chef de file canadien en gestion des absences et de l’invalidité
 

Notre technologie moderne et notre expertise clinique ciblent les causes fréquentes d’absentéisme, aidant vos employés à retourner au travail plus rapidement. 

En savoir plus la Gestion des absences et de l'invalidité

Réduire la complexité
 

Nous vous aidons à comprendre les dossiers et les problèmes médicaux complexes, tandis que nos équipes chargées de la santé et la sécurité du travail et de la gestion d’invalidité vous contribuent à atténuer les risques et à maximiser les économies.

En savoir plus sur les Services de santé et sécurité du travail

Assurer la stabilité financière tout au long du cycle de carrière  
 

Soutenez vos employés avec des programmes correspondant à leur style de vie actuel, futur et pendant la retraite.  

Planification proactive de la retraite

Grâce à notre approche unique de la formation et du soutien professionnel, les employés comprennent leurs régimes d’assurance collective et de retraite. 

Administration personnalisée des régimes de santé et d’avantages sociaux

Notre guichet unique est constitué d’une plateforme simple où les employés établissent leurs propres stratégies en toute confiance. 

Prendre les rênes de votre entreprise 

 

Nous éliminons les complexités et vous fournissons les données nécessaires pour contrôler les risques, assurer votre conformité et établir votre réputation comme endroit formidable où travailler. 

Coworkers collaborating at computer in open concept office

Concentrez-vous sur vos activités pendant que nous surveillons votre conformité, le rendement de vos placements et les services actuariels dont vous bénéficiez. 

Woman reviewing a graph on a tablet with larger graphs on a project screen in front of her

Soyez le chef de file de votre secteur d’activité grâce à des solutions dynamiques en RH qui attirent, fidélisent et mobilisent vos employés actuels et futurs.

Plus de 7
millions de participants

Les participants au programme utilisent nos systèmes d’administration.

Les résultats en matière de santé comptent. La prévention compte.

Solutions Mieux-être LifeWorks contribue à garder vos employés productifs le plus longtemps possible. 

Études de cas

Employees at work in safety gear
Rapports et livres électroniques

La fréquence et la durée des congés d’invalidité dépassaient celles des normes de l’industrie.

2014-05-23
Three coworkers discussing work at a table together with laptops
Étude de cas

Développer un modèle de régime de retraite qui s’attaquerait aux défis auxquels sont confrontés plusieurs régimes de retraite à prestations déterminées et aux autres problèmes inhérents à ces régimes.

2014-04-17

Mieux-être des gens. Succès des entreprises.