Services-conseils en rémunération et enquêtes sur la rémunération globale

Maximiser l’engagement et la productivité

Les entreprises visionnaires ont besoin de stratégies souples et innovatrices en matière de rémunération. Nos experts conçoivent des solutions personnalisées complètes qui ne passent pas inaperçues et qui ont des effets mesurables sur la fidélisation et l’attraction des employés.

Notre base de données sur la rémunération nationale
 

Nous avons notre propre base de données exclusive sur la rémunération afin de faciliter l’étude comparative des principaux emplois dans votre organisation. Les enquêtes ont lieu chaque année et comptent actuellement plus de  1 100 participants et 1 000 modèles d’emplois repères. Nous avons la possibilité d’accéder à des données des marchés nationaux et régionaux; de plus, nous réalisons des enquêtes personnalisées, des enquêtes annuelles sur les prévisions salariales et des enquêtes périodiques sur la rémunération afin de vous aider à prendre de meilleures décisions.

Ces enquêtes et bases de données nous permettent de disposer de groupes de comparaison stables et solides afin de faciliter les études comparatives pour nos clients. En outre, nous sommes des experts dans la conception, l’administration et la communication de données d’enquêtes publiques et personnalisées, ce qui nous donne un avantage stratégique pour créer les groupes de pairs les plus appropriés et adaptés aux besoins de nos clients.

Nos experts en rémunération travaillent de manière intégrée avec leurs homologues spécialisés en régimes de retraite et d’épargne  et ceux qui possèdent une expertise générale en mieux-être financier afin de fournir un portrait complet.