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Working on laptop visiting LifeWorks website

Voici le duo LifeWorks et Microsoft Teams

Favorisez la santé mentale et le mieux-être des employés tout au long de leur journée de travail.

La solution de LifeWorks est la première appli accessible dans Microsoft Teams qui combine un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) à une plateforme de mieux-être.

Homme souriant, penché sur son bureau
Personnes souriantes attablées devant un café

L’intégration de l’appli LifeWorks dans Microsoft Teams permet d’accéder à une solution favorisant la santé mentale, le mieux-être et la productivité à un seul endroit.

L’installation de l’appli LifeWorks dans Teams est fort simple, et nous pouvons vous aider à chaque étape du processus.

Principales caractéristiques:

Les utilisateurs peuvent rapidement et facilement accéder à du soutien en matière de santé mentale et de mieux-être pour résoudre des préoccupations immédiates ou favoriser de manière proactive leur épanouissement personnel.
Les utilisateurs peuvent effectuer des évaluations afin de cerner des éléments sur le plan de la santé et du mieux-être auxquels s’attaquer immédiatement afin d’apporter des améliorations rapides et significatives.
L’appli propose des ressources de mieux-être et des défis visant à aider les utilisateurs à adopter des habitudes durables qui favoriseront leur santé mentale et leur mieux-être.
Au moyen d’une fonction de reconnaissance, les utilisateurs peuvent transmettre des remerciements, saluer le travail de collègues et envoyer des messages positifs, ce qui a un effet favorable sur la santé mentale et la motivation des employés.

Pourquoi intégrer la solution de LifeWorks dans Microsoft Teams?

Femme s’étirant sur son balcon après une séance d’entraînement
  • L’accès instantané aux services et ressources de LifeWorks et leur intégration au quotidien des employés au travail aident ces derniers à prioriser leur mieux-être.
  • Les utilisateurs peuvent prendre en main leur santé mentale et leur mieux-être, et obtenir sur-le-champ de l’aide s’ils en ont besoin.
  • L’appli favorise l’acquisition de bonnes habitudes permettant aux employés de faire de la santé et du mieux-être une priorité.
  • Vous renforcez ainsi la visibilité de votre investissement en santé mentale et mieux-être auprès des employés.